Hvorfor trenger vi dette prosjektet?

Selv om mange skeive lever gode liv i Norge, forteller flere skeive om negative opplevelser i møte med offentlige tjenester. Dette kan skyldes utilstrekkelig kunnskap og kompetanse blant offentlig ansatte om kjønns- og seksualitetsmangfold, samt manglende innsikt i skeives livssituasjoner og erfaringer. Negative opplevelser i møte med offentlige tjenester kan svekke skeives tillit til det offentlige, og det kan føre til at folk ikke får den hjelpen de har rett på – eller lar være å søke hjelp i det hele tatt.

Nasjonale levekårsundersøkelser viser at skeive har dårligere psykisk helse, høyere forekomst av diskriminering og lavere tillit til hjelpeapparatet enn befolkningen ellers. Forskjellene er særlig store for transpersoner og ikke-binære (1).

Studier viser også at mange skeive tilpasser seg eller skjuler hvem de er i møte med offentlige tjenester, fordi de er usikre på hvordan de vil bli møtt. Dette gjelder blant annet i helse- og omsorgstjenester, barnevern og skole (2).

En nasjonal kartlegging av kommunenes arbeid viser at få kommuner jobber systematisk og planmessig med likestilling av lhbt+-personer. Arbeidet er ofte personavhengig, lite forankret i ledelse og styring, og mangler lokal kunnskap om innbyggernes behov (3).

Forskning på minoritetsstress viser at gjentatte erfaringer med usynliggjøring, forventning om negative reaksjoner eller behov for å forklare seg selv, skaper et vedvarende stress som påvirker helse, tillit og møte med offentlige tjenester (4).

Offentlige myndigheter har en lovpålagt plikt til å arbeide aktivt, målrettet og planmessig for likestilling og mot diskriminering.

Dette prosjektet er nødvendig fordi likeverdige tjenester ikke oppstår av seg selv.

Vi trenger bedre innsikt, felles forståelse og konkrete grep som gjør offentlige tjenester tryggere, mer treffsikre og mer likeverdige – også for skeive.

I prosjektet har vi som mål å finne ut hvordan statlig sektor bedre kan støtte kommuner og fylkeskommuner i sitt arbeid med mangfold- og inkludering.

Kilder:

(1) Anderssen mfl. (2021), «Seksuell orientering, kjønnsmangfold og levekår», Universitetet i Bergen / Bufdir.
(2) Eggebø mfl. (2018), «Skeiv på bygda», KUN.
(3) Rambøll (2025), «Kommunenes arbeid med likestilling av lhbt+-personer», Bufdir.
(4) Kilde: SINTEF (2024), «Erfaringer med minoritetsstress», Bufdir.

 
Comte Bureau

Comte Bureau help you innovate and create better services, products and environments. We firmly believe that it’s possible to create value for clients, and at the same time shape the future in a responsible way.

We are an interdisciplinary team consisting of social scientists, architects, graphic designers, service designers, product designers and business consultants. And whether the goal is to rethink a public service, improve a brand concept or design a space we use the same approach which start with a deep understanding of people - followed by a development of solutions responding to their needs.

Our unique combo of competence allows us to develop customer experiences within a wide range of businesses. And through collaboration, innovation and creativity we want to inspire people to adopt new behaviors that can have a positive impact on our surroundings.

https://comte.no/
Forrige
Forrige

Styrker statlig samordning om kjønns- og seksualitetsmangfold

Neste
Neste

Hvem er vi?