Hvem er vi?
27. januar var første samling, og Margaret Sripo Sanner fra Comte Bureau ledet arbeidet med et systemkart. Foto: Bufdir
Dette prosjektet er mulig fordi mange aktører jobber sammen – på tvers av sektorer, fagområder og forvaltningsnivå. Felles for alle er et ønske om å bidra til mer likeverdige offentlige tjenester, også for skeive.
Bufdir – oppdragsgiver og leder
Prosjektet ledes av Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir). Bufdir er statens fagdirektorat for likestilling og ikke-diskriminering, og har et sektorovergripende ansvar for å fremme likestilling og hindre diskriminering – blant annet på grunnlag av kjønn, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og seksuell orientering.
Som prosjekteier har Bufdir ansvar for retning, prioriteringer og mål, og er oppdragsgiver for alle leverandørene i prosjektet.
Et unikt samarbeid mellom direktorater – og kommunesektoren
I prosjektet deltar også:
Politidirektoratet (POD)
Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir)
Utdanningsdirektoratet (Udir)
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)
KS – Kommunesektorens organisasjon
I tillegg bidrar Helsedirektoratet og NAV som faglige støttespillere.
Denne bredden er en stor styrke. Samarbeidet på tvers av direktorater er uvanlig omfattende, og gjør det mulig å se utfordringer og løsninger i sammenheng – på tvers av skole, politi, integrering, utdanning og kommunal praksis. At KS er med, betyr at kommunestemmen er tett på hele veien, og at løsninger utvikles med kommunenes virkelighet i mente.
Støttet av Stimulab
Prosjektet er støttet av Stimulab-ordningen, et samarbeid mellom Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) og Design og arkitektur Norge (DOGA). Stimulab skal bidra til offentlig innovasjon med utgangspunkt i innbyggernes behov, og gir prosjektene både veiledning, faglig støtte og økonomiske midler.
Som Stimulab-prosjekt er dette også et veiviserprosjekt: erfaringer, metoder og læring skal deles, slik at andre i offentlig sektor kan lære og bygge videre på det som utvikles.
Et tverrfaglig og fleksibelt leverandørteam
For å sikre høy kvalitet og riktig kompetanse, er prosjektet organisert med et tverrfaglig leverandørteam med flere aktører. Comte Bureau er hovedleverandør og leder det operative arbeidet, mens Menon Economics bidrar med analyser av gevinster og samfunnsøkonomiske effekter.
I samme leverandørgruppe inngår også faglige eksperter som tilfører spisskompetanse der prosjektet trenger det: Footprint (strategi og retning), Tante Randi (kommunikasjon og formidling), SINTEF (kunstig intelligens og teknologi) og FRI – Foreningen for kjønns- og seksualitetsmangfold (domenekunnskap og erfaringer fra skeives møte med samfunnet).
Denne sammensetningen er et bevisst valg: Den gir et fleksibelt team som kan dekke hele spennet fra design og utvikling til analyse, implementering og gevinstrealisering – og som gjør at prosjektet kan kombinere forvaltning, forskning, teknologi, kommunikasjon og brukerperspektiv. Det er nettopp denne bredden, og samarbeidet på tvers, som gir grunnlag for nye, verdifulle løsninger.
